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如何招聘稳定性好的员工k8凯发

来源:http://www.whsmjhlphs.com 责任编辑:www.k8.com 更新日期:2019-07-05 18:38

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  1应聘者的教育背景和过往职业经历、业绩与目前空缺职位的相关性,一般相关性越高,余杭游乐场设备碰碰车注意事项,职业稳定性越高。

  2听应聘者讲自己的职业规划和发展的想法,一般讲得越具体越实际,职业稳定性越高。

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